EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS
Se aplican para observar rasgos de personalidad, procesos de pensamiento, inteligencia, estabilidad emocional, control de impulsos y conductas psicopatológicas del evaluado que pretende ingresar a una organización.
Tipos de evaluaciones:
- Evaluaciones por competencia
- Evaluaciones 360°
- Pruebas de Personalidad
- Pruebas de Coeficiente Intelectual
- Tipo de Pensamiento
- Estilo de Trabajo y Liderazgo